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26 de Diciembre del 2024
Denuncia

Piden mayor inclusión laboral a personas con discapacidad

Piden mayor inclusión laboral a personas con discapacidad

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, el sector exigió mayor inclusión laboral y mejores oportunidades de empleo.

De acuerdo con Griselda Romero Martínez, presidenta de la agrupación Guerreras Reales A.C. a pesar de las leyes y políticas que fomentan la inclusión laboral, las personas con discapacidad siguen enfrentando serias dificultades para ser contratadas. Este fenómeno se debe a múltiples factores que perpetúan la discriminación y limitan el acceso al empleo.

"El llamado sería para la inclusión, que sea real, no nada más de cortina. Hay que hacerlo. Ya hay leyes pero nadie les hace caso. Hablemos de personas con capacidades diferentes, con habilidades distintas" dijo.

Puntualizó que es difícil tener acceso a empleos dignos y bien remunerados. Cuando logra encontrar un empleo, les ofrecen un sueldo muy bajo, que no les permite cubrir necesidades básicas.

Uno de los principales obstáculos son los prejuicios inconscientes que persisten en el ámbito laboral. Muchas empresas todavía sostienen creencias erróneas sobre la productividad y la capacidad de los trabajadores con discapacidad, lo que afecta negativamente sus decisiones de contratación

También denunciaron que las empresas y organizaciones comúnmente utilizan la discapacidad como una excusa para no contratarlos. Exigieron que las autoridades y las empresas tomen medidas concretas para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

"Yo tengo estudios pero imagínense a personas que no los tiene les va peor. México necesita más inclusión laboral. Hay muchas empresas que trabajan poco y te quieren dar un puesto sencillo y las personas tenemos la misma capacidad que los demás" afirmó.

Consideró que falta la creación de programas de capacitación y empleo para personas con discapacidad, la implementación de políticas de inclusión laboral en las empresas y mejor infraestructura para que puedan desplazarse sin mayor complejidad.


"Hay mucha gente que está escondida o que no puede trasladarse porque el más reto de un discapacitado le voy a decir, porque yo lo he vivido, es andarse trasladando, por aquí por allá, y si no tienes empleo, pues como, es la economía, por eso estoy fomentando eso los talleres gratuitos para personas con discapacidad" sentenció.






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