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24 de Noviembre del 2024
Economía

40% de casos de éxito en Ferias del Empleo: SNE

40% de casos de éxito en Ferias del Empleo: SNE
Por: Jorge Alberto Muñoz
Zacatecas
09-11-2023

Zacatecas, Zac.- En Zacatecas la ciudadanía ha referido que a uno de los problemas que más se enfrentan no solo es a la búsqueda de empleo, sino, a encontrar alguna empresa que otorgue todas las prestaciones que establece la ley. No obstante, el subsecretario del Servicio Nacional del Empleo (SNE), Jaime Osvaldo Pinales Rodríguez, aseguró que derivado de las ferias del empleo, que impulsa el gobierno del estado, un 40% de asistentes son colocados, es decir 4 de cada 10, obtienen empleo.

Pinales Rodríguez informó que la meta del gobierno para el 2022 era generar por lo menos 6 mil empleos, logrando superarla con un total de 10 mil, es decir 4 mil más. En lo que va del 2023 ya suman 6 mil trabajos y esperan superar la cifra del año pasado. Sin embargo, en cuanto a la permanencia de las personas colocadas, aunque se les da un seguimiento durante tres meses, desafortunadamente pasado ese tiempo, los principales motivos de abandono son por cuestiones de distancia o por falta de identidad con la empresa.

Según enfatizó el subsecretario, actualmente uno de los objetivos es generar empleos que sean mejor remunerados los cuales, por lo menos, ofrezcan de dos salarios mínimos hacia arriba, lo que significa un sueldo superior a los 12 mil pesos mensuales. En ese sentido, se está trabajando en la atracción de inversionistas que aumenten la cantidad de oportunidades laborales para los Zacatecanos, aunque reconoció Jaime Pinales, que el establecimiento y desarrollo de nuevas empresas lleva por lo menos de uno a dos años.

El titular del Servicio Nacional del Empleo señaló que, a la llegada de la actual administración, Zacatecas se encontraba con "una agenda cero, donde no había ninguna empresa prácticamente en desarrollo", por lo que se espera que para el 2024, los esfuerzos del gobierno rindan mayores frutos.


"El día de mañana alguien se coloca en un empleo, nosotros le damos seguimiento si está trabajando, si están respetando su contrato, revisamos sus condiciones, entonces lo que queremos, y se han implantado políticas para ello, justamente es la permanencia. No está en nuestras manos tampoco el que una persona deje de emplearse, sin embargo estamos previendo esa problemática para que no suceda." Jaime Osvaldo Pinales.






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