No descartan malas prácticas en plazas en laUAZ

Zacatecas, Zac. Secretario general de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Rubén Ibarra Reyes, no descartó la posibilidad de que nuevas plazas en la institución sean otorgadas a recién egresados o familiares de directivos, sin embargo, aseguró existe un proceso de evaluación y selección de quienes están frente a grupo.

"Todas las contrataciones que nosotros tenemos reconocidas de profesores, de personal docente, llevan un proceso de contratación bilateral, por lo que efectivamente no podría yo decir en su momento si existe o no existen estas condiciones de las que se hace referencia. El tema de la familiaridad no es un tema ni que permita la entrada ni tampoco que la limite porque todo mundo tenemos derecho a conseguir un empleo seamos familiares o no. No tengo yo evidencias, no tengo elementos como para decirte que en alguna escuela o en algún espacio de esta universidad se esten haciendo esas prácticas, no los tengo, eso no quiere decir que no exista".

El funcionario universitario aceptó que actualmente existe cierto retraso en el otorgamiento de las cargas de trabajo a docentes, el motivo, existe insuficiencia de cobertura dado el gran número de alumnos.

"Cada semestre tenemos algunos problemitas con la carga de trabajo con los profesores por cuestiones de alguna enfermedad, por cuestiones a lo mejor de cambio de horario, suelen a veces hacer un tipo de esos movimientos. Estamos trabajando para que no suceda".

En respuesta a las demandas realizadas el martes por el catedrático, Miguel Moctezuma Longoria, el secretario general de la UAZ refirió que en cuanto a las cuotas se busca ya una homologación del cobro de estas, así mismo afirmó que nunca se negará el acceso a la educación a los estudiantes que no puedan pagar estas. Resaltó además que este recurso si se audita.

"Todo el recurso que entra por concepto de cuotas o de algún servicio que presta la institución tiene un proceso administrativo, entran a una cuenta concentradora de la universidad y la salida de estos recursos es mediante un proceso administrativo, no es que los directores traigan el dinero en la bolsa o en la cartera para usarlo. Todo lleva un proceso administrativo que transparenta el uso del recurso y por supuesto nosotros tenemos mecanismos de fiscalización desde la administración central. Con un estudio socioeconómico y con los mecanismos que tiene la institución se comprueba que no tienen recursos, no pagan absolutamente nada, y en el caso de las escuelas la indicación ha sido de esa manera. Les pongo un ejemplo, mande yo una circular con los directores para que aquellos jóvenes estudiantes que tuvieron algún tipo de discapacidad se les hiciera la condonación de la cuota y se está siguiendo, se está haciendo".