Convenio para la Ampliación del Programa IMSS-Bienestar en Zacatecas

Zacatecas, Zac. La tarde del pasado martes 30 de agosto el gobernador de Zacatecas, David Monreal Ávila, Zoé Robledo Aburto, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y de Juan Antonio Ferrer Aguilar, director del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), firmaron un Convenio de Colaboración para la Ampliación del Programa IMSS-Bienestar en Zacatecas, lo que daría paso a la universalidad del sistema de salud en el estado.

Con esta acción, se avanza para que en las próximas semanas se pueda inaugurar y poner en operación el Hospital de la Mujer en Fresnillo. De la misma manera, presidentas y presidentes municipales fueron testigos de que, con esta firma de convenio, se podrá hacer la conversión de distintos hospitales al sistema federal de salud, que, además de brindar un servicio gratuito de calidad a las y los zacatecanos, otorgará certeza laboral a las y los trabajadores del sector salud.

En el nosocomio ya mencionado del mineral, se contará con más de 100 especialistas en la atención de la salud de las mujeres del estado, además se informó que este hospital tiene todo su equipo nuevo y se agregará más, derivado de la revisión, por lo que se podrá brindar el servicio de manera oportuna y gratuita a la población femenina y neonatos, sumado a grandes proyectos de inversión que se avecinan en materia de salud.

Zoé Robledo, dijo que este programa IMSS-Bienestar, que hoy se revitaliza, permitirá llegar a poblaciones urbanas y rurales con la garantía de buena atención y cobertura. Asimismo, comentó que la contratación de especialistas permitirá, en breve, abrir el área de consulta externa en el Hospital de Fresnillo, que atenderá principalmente a las mujeres.

"Por eso es que tenemos que irnos rápido para identificar a esas personas que están hoy contratados de manera eventual, para empezar a darles sus contratos, empezando con un orden a partir de la antigüedad, hemos encontrado gente que lleva 16 o 17 años como eventual y eso la verdad es muy injusto para personal que incluso durante Covid, dio todo de sí. Esa es la inversión que tenemos para una primera etapa, pero desde luego tienen que venir muchas más" Zoé Robledo, Director del IMSS