Zacatecas, Zac.- La tarde de este miércoles se llevó a cabo el segundo debate de los candidatos a ocupar la Secretaría General del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ). El Teatro Calderón fue el lugar al que acudieron las cuatro planillas que se contienden en este proceso interno.
El debate versó sobre 4 etapas, durante las cuales se hicieron las propuestas para el mejor funcionamiento del comité ejecutivo, temas sorteados, preguntas sobre el contrato colectivo de trabajo y un mensaje sobre la importancia de participar en la elección, así como expresar el apoyo a su planilla.
En su participación, el mensaje de Manuel Rivera Escobedo de la planilla Movimiento Acción Sindical versó en que se tienen varios pendientes con los agremiados, además de las condiciones diferenciadas con las que cuentan las nuevas generaciones en el contrato colectivo de trabajo
"Estamos convencidos de que con la incorporación de estas ideas de compañeras y compañeros universitarios podemos mejorar en mucho el bienestar de nuestro sindicato y las mejores condiciones para nuestros agremiados ."
Por su parte, Claudia Sifuentes Gallardo de Soberanía Sindical habló de cómo en el recorrido de la planilla naranja se atestiguó cómo afecta a la vida laboral de la UAZ los casos de nepotismo y discriminación, mismos que son resultado de una mal direccionada lucha sindical.
"El SPAUAZ se ha convertido en un ente que finge defender los derechos de las sindicalizadas y los sindicalizados cuando en realidad procura los intereses de la administración central."
Pedro López Jáquez de Sindicalismo Independiente centró su participación en recordar que su planilla no simpatiza con ninguno de los previos dirigentes, asegurando que estos son los que mantienen en crisis a la UAZ.
"Nuestra planilla está conformada por maestros y maestras con formación sindical, con conocimiento del contrato y eso les da la garantía de que saben a qué van a la SPAUAZ, no son improvisados."
Jenny González Arenas, última candidata en participar según el orden sorteado, concluyó su participación manifestando cómo las demás alternativas sirven a las esferas administrativas, las cuales impulsan al candidato al que apoya el rector de la universidad.
"El principal compromiso de Defensa Sindical y Democracia es la garantía de que representamos la única opción de autonomía sindical real, si partimos de esta base podemos decir que con nuestro trabajo los derechos empezarán a ser seriamente defendidos y respetados."