Por: Luis González
La Ley Federal de Trabajo (LFT) obliga a las personas físicas o morales a pagar a sus trabajadores una parte de las ganancias previas al año fiscal en curso, sin embargo muchas empresas han tenido dificultades para pagar este derecho constitucional.
José Enrique Guerrero, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) en Zacatecas refirió: "Después de la declaración anual, a efecto de la utilidad fiscal corresponde separar el 10% que va a ser la PTU, o bueno, el monto va calcular la PTU de cada uno de los trabajadores y esta se va a calcular respecto de los días trabajados de cada trabajador."
La LFT establece que las personas morales o empresas tienen hasta el 30 de mayo para realizar el reparto de utilidades; si el empleador es persona física entonces tendrá hasta el 29 de junio para pagarlas. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) refiere que quiénes no hagan este pago, pueden ser acreedores a una multa de 250 a 5000 UMA, razón por la cual muchos pequeños empresarios han tenido problemas:
José Luis Guardado Pérez, docente economista de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) puntualizó: "Si esas empresas que son grandes, que están consolidadas, tienen este tipo de dificultades, las empresas pequeñas, como las que tenemos en Zacatecas o la mayoría de las que tenemos en Zacatecas, pues obviamente deben estar enfrentando dificultades."
Aunado a esto, situaciones como la pandemia han afectado la economía y liquidez de las empresas, según informes del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico (SNMM) FRENTE, en Zacatecas al menos 7 mil mineros no recibirán utilidades, mientras que unos 497 trabajadores de la empresa Envases y Tapas Modelo en la entidad se han visto afectados con una gran disminución en la cantidad recibida de sus utilidades
"Es un crecimiento significativo en las percepciones de los trabajadores que seguramente se habrán de reflejarse en una merma de las utilidades de las empresas", mencionó José Luis Guardado.
De acuerdo a este experto, se refiere que las afectaciones se deben a un incremento de hasta el 5.7% en la masa salarial del sector formal en el último mes de marzo, lo cual ha pegado a las empresas con el incremento de costos laborales; además en el estado la informalidad se encuentra 50 puntos porcentuales arriba, por lo que recibir esta prestación resulta cada vez más difícil para los zacatecanos.
"En este momento si la empresa está en la informalidad y no tiene condiciones para pagar reparto de utilidades, no lo va a pagar y el trabajador que sabe que está en condiciones de informalidad acepta esa situación porque es mejor eso a que no tener trabajo."
A largo plazo, el aumento de beneficios para los trabajadores puede resultar en un reajuste en la economía que pueda darle un mejor rendimiento al mercado interno, lo cual se traducirá en mejores oportunidades para los negocios con el aumento del consumo, no obstante hoy en día la dificultad para pagar esta obligación es cada vez más común.