La participación en el reparto de utilidades constituye un derecho constitucional para aquellos empleados que brindan sus servicios a un individuo o entidad a cambio de una remuneración, este pago se calcula con base al total de horas trabajadas por el empleado, considerando períodos de incapacidad, licencia de maternidad, vacaciones, permisos y días festivos.
"PTU es participación de los trabajadores en las utilidades, si no hubo utilidades, si en la declaración anual no reportaron utilidades no hay nada que repartir entonces no se entrega PTU", explicó René Islas, experto en finanzas.
Pensemos que la entrega de este recurso puede servirnos como una inversión.
Hay que hacer un uso eficiente de este dinero y no despilfarrarlo.
Aprovecha esta prestación de modo inteligente.
Acaba con tus deudas, si tienes atrasos en mensualidades o tienes una deuda grande a meses sin intereses, es el momento ideal para liquidarla o al menos disminuirla.
Invierte, cuando las finanzas están al corriente y se cuenta con una protección, el paso más sabio no es el ahorro, sino la inversión, donde obtendrás ingresos pasivos.
"podemos invertirlo no, si nosotros lo invertimos en una casa de bolsa por decirlo en acciones de empresas o en una plataforma de préstamos".
También pueden adquirir una póliza, pensar en la protección que puedas darle a tu familia o a ti mismo no tiene precio.