Los 5 impactos del cambio climático en el trabajo
El cambio climático está afectando cada vez más los mercados laborales en América Latina y el Caribe, según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Este impacto puede ser tanto negativo como positivo, y tiene el potencial de influir en la vida de millones de personas en la región.
Los desastres naturales, como huracanes y sequías prolongadas, son un ejemplo claro de cómo el cambio climático afecta el empleo. Estos fenómenos no solo causan daños económicos inmediatos, sino que también destruyen infraestructuras, interrumpen cadenas de suministro y ponen en riesgo los puestos de trabajo, especialmente en sectores vulnerables como la agricultura y la pesca. Por ejemplo, el huracán Otis, que golpeó la costa sur de México, provocó el cierre de numerosos negocios, afectando a miles de trabajadores.
Otro problema es el estrés térmico, que ocurre cuando las temperaturas elevadas hacen que sea difícil trabajar al aire libre. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), este fenómeno podría hacer que América del Sur pierda 1.6 millones de empleos de tiempo completo para 2030. México también se verá afectado, con la pérdida de más de 544,000 horas laborales debido al calor extremo.
La contaminación del aire es otro factor que reduce la productividad y afecta la salud de los trabajadores. En América Latina, más de 150 millones de personas viven en ciudades con mala calidad del aire, lo que aumenta el riesgo de enfermedades y reduce la esperanza de vida.
Además, alrededor del 17% de los empleos en la región dependen directamente de la naturaleza, como en la agricultura, la pesca y el turismo ecológico. La pérdida de servicios ecosistémicos, como el agua limpia y la polinización, pone en riesgo estos trabajos.
Sin embargo, el BID también señala que la transición hacia una economía verde puede crear nuevas oportunidades laborales. Adoptar tecnologías limpias y sostenibles puede generar empleos de calidad y reducir la desigualdad. Para lograr esto, es esencial que los trabajadores reciban la capacitación adecuada para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.
El cambio climático presenta grandes desafíos, pero también oportunidades. Con políticas adecuadas, América Latina puede enfrentar estos retos y construir un futuro laboral más sostenible y equitativo.